Зміни в законодавстві.

6 грудня 2016 року Верховною радою України було прийнято Закон України №5130 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів» за основу та в цілому, яким внесено ряд змін до Законів України, зокрема до

Закону України “Про судовий збір” (Відомості Верховної Ради України, 2012 р., № 14, ст. 87 із наступними змінами):

1) у статті 4:

частину першу викладено в такій редакції:

“1. Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.”;

у частині другій слова “мінімальної заробітної плати” замінити словами “прожиткового мінімуму для працездатних осіб”;

 Також  доповнено статтю Закону, щодо пільг по сплаті судового збору, зокрема звільнятимуться від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх інстанціях:

“18) Пенсійний фонд України та його органи, органи Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та Фонду соціального страхування України;

19) орган виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурні підрозділи місцевих державних адміністрацій, виконавчі органи міських рад на які покладено завдання щодо вирішення питань соціального захисту населення;

20) центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, структурні підрозділи  виконавчих органів міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад, на які покладені функції зі здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення”.

 Також в ряді нормативно – правових актів змінено так звану прив’язку до мінімальної заробітної плати на прожитковий мінімум для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року. Зокрема, дані зміни торкнулись Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України,  Закону України «Про прокуратуру», Закону України “Про судоустрій та статус суддів”, Закону України  “Про державну службу” та ряду інших.

Також згідно прикінцевих положень Закону, встановлено, що  мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.

До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі 1600 гривень.

 Даний Закон згідно прикінцевих положень набере чинності з 1 січня 2017 року

  Прес – служба  Хмельницького міськрайонного суду